06/10
Wed
2015
４月に入り、お子さんやご親戚などが社会人として、新たな生活の第一歩を踏み出した方も多いのではないでしょうか。
一日の生活の中で、大きな割合を占めるのが「職場」ですよね。
そこで今回は新入社員に焦点を当てた「労働に関するトラブル」の予防や対策例をご紹介したいと思います。
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2015年の新社会人の方を対象とした、あるアンケートでは次のような結果が出ています。
・新社会人となる方全体では、65％以上の方が「不安」を感じている。
（期待を感じている方の割合は34.8％）
・新社会人となる女性に限定すると72％以上の方が「不安」を感じている。
（期待を感じている方の割合は27.3％）
出典 新たな社会人生活を迎えるにあたっての現在の自分の気持ち
（インターネット調査 ｎ＝330 株式会社VSN社）
URL http://www.vsn.co.jp/news/20150331.html
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男女ともに「期待」よりも「不安」の方が大きいことが分かります。
学生時代とは違うという意識が働き、社会人としての責任感が芽生えるからこそ「不安」を感じるのかもしれません。
最初は、右も左も分からないことだらけ。
様々な場面で学生時代とは違う環境に直面し、「自分の常識」と「社会の常識」にギャップが生まれることと思います。
仕事をはじめると、多くの人が一日の多くの時間を職場で過ごすことになります。
そこで、どのような時にどのようなトラブルが発生し、またそのトラブルを防ぐためにはどうしたらよいのかを『法律にいさん』が、弁護士の清水佐和先生にインタビューしてきてくれました。
【弁護士をミカタにする保険】
『 法律にいさん 』
新入社員が巻き込まれやすい「労働トラブル」には、どんなトラブルがあるんですか？
06/04
Thu
2015
学生アルバイトの塾講師を中心とする企業外労働組合「個別指導塾ユニオン」が４日、発足した。
【1日98円で弁護士をミカタに】
学生らの労働相談に乗るとともに、会社側と団体交渉を行い、労働条件の改善に取り組む。
学生でない人や正社員でも加入できる。
06/01
Mon
2015
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